HR&O Consulting - Selezione del personale

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L’ingresso di nuove risorse umane è uno dei momenti più delicati della vita aziendale. Affinché diventi un momento di crescita, la selezione si deve basare sull’utilizzo delle tecniche più avanzate attraverso, l’ausilio di strumenti scientifici validati negli anni.

È molto importante che i professionisti interpellati dall’azienda possono fornire una consulenza significativa nel momento che precede l’assunzione e che la accompagnino durante l’iter selettivo, fino all’inserimento nel gruppo di lavoro.

Livelli di selezione:

impiegati

quadri

managers

selezioni per grandi numeri (concorsi per enti pubblici)

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Se non sai qual è la tua strada noi ti possiamo aiutare:

Obiettivi:

aiutare a fare la scelta giusta
fornire metodologie scientifiche e pratiche di orientamento scolastico
individuare le proprie attitudini e massimizzare le propensioni
fornire supporto per lo sviluppo delle competenze e della personalità

Strategie:

i questionari attitudinali e il colloquio di orientamento della HR&O Consulting